En un país donde el deporte estudiantil aún no recibe la atención que merece, la Fundación del Desarrollo Estudiantil ha logrado posicionarse como un referente de cambio y transformación social. Desde su creación en 2019, la fundación, bajo el auspicio de Luz cooperativa y su Gerente Juan Carlos Valencia ha trabajado incansablemente para ofrecer a los jóvenes ecuatorianos no solo una educación de calidad, sino también un desarrollo integral a través del deporte y la promoción de hábitos saludables.
La Superliga Estudiantil, una de las principales iniciativas de la fundación, ha sido la clave para dar visibilidad a esta causa. La primera edición se llevó a cabo en 2019, y a partir de ese momento, la competencia ha crecido exponencialmente. En sus primeras ediciones, la Superliga se desarrolló como un plan piloto en las provincias de Pichincha y Guayas. Sin embargo, el éxito obtenido durante esos años permitió a la fundación expandir su alcance, y en la cuarta edición, la Superliga llega ahora a siete provincias del país, involucrando a 120 colegios y más de 3000 jóvenes.
La Superliga Estudiantil no solo se trata de competencia deportiva, sino que también tiene un enfoque claro en el desarrollo integral de los estudiantes. Los jóvenes que participan en estos torneos tienen la oportunidad de fortalecer sus habilidades deportivas, pero también de mejorar su bienestar físico y emocional, a través de la actividad física y el trabajo en equipo.
Juan Carlos Valencia, al frente de Luz cooperativa ha sido fiel creyente de que como deportista se debe apoyar al deporte tomando en consideración el tema que los enfoques al deporte, la salud y la educación es vital por eso como gerente de la cooperativa una cooperativa de confianza aspira continuar auspiciando este tipo de eventos que son en pro de la juventud.
Diego Carrera, coordinador de negocios de la cooperativa, enfatizó la importancia de este tipo de reconocimientos, destacando que “las premiaciones generan un valor adicional en las personas, fortalecen su compromiso y potencian sus resultados”. La gala contó con la presencia de las principales autoridades de la institución, lo que reforzó el impacto y la seriedad de la iniciativa.
¿Cuáles fueron los criterios de Evaluación y Premiación?
El proceso de selección se basó en criterios cuantificables, asegurando una evaluación objetiva. Se premiaron a los colaboradores que cumplieron constantemente con sus metas, aquellos que generaron el mayor volumen de operaciones financieras y quienes demostraron una gestión impecable en su desempeño diario.
Incluso se reconoció a los cajeros, un rol que, aunque crucial, muchas veces pasa desapercibido. «El trabajo de un cajero debe ser impecable. Un error, ya sea por exceso o por falta de dinero en caja, es problemático. Evaluamos su transaccionalidad y la calidad de su gestión», explicó Carrera.
Valores Fundamentales: Trabajo en Equipo, Transparencia y Solidez Económica
Uno de los pilares del evento fue el reconocimiento de los valores esenciales que rigen la cooperativa: trabajo en equipo, transparencia y solidez económica.
Carrera destacó que el trabajo en equipo es el motor de la institución. “Somos como un reloj donde cada engranaje es fundamental para el funcionamiento general”. En cuanto a la transparencia, subrayó que en el sector financiero es un valor innegociable: “Quien no trabaja con integridad en el sistema financiero, no está en el lugar correcto”.
Por otro lado, la solidez económica de la cooperativa se ha visto reflejada en los números alcanzados en 2024, los cuales Carrera atribuye al esfuerzo y compromiso del equipo. “Cada dólar que los colaboradores traen o colocan en crédito impacta directamente en nuestra estabilidad financiera”.
Para Carrera, la clave del éxito ha sido la gestión estratégica y técnica del equipo directivo. “Hemos trabajado con la precisión de un cirujano, asegurando que cada decisión financiera sea acertada y así esto se ha vuelto mi mayor reto profesional en todos mis años de trabajo”, señaló.
Finalmente, Carrera envió un mensaje de motivación a los trabajadores de la cooperativa: “Invito a todos a abrir la mente y demostrar de lo que son capaces. Esta primera premiación es solo el inicio de un camino donde su esfuerzo y dedicación serán cada vez más reconocidos. La cooperativa es suya, y su crecimiento depende del compromiso de cada uno”.
La 1era edición de los premios Luz De Oro Awards ha sentado un precedente en la cooperativa, estableciendo una tradición que promete seguir inspirando y motivando a su equipo a alcanzar nuevos niveles de excelencia.
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